金八天国前奏_【返水无上限】

约旦国王授予马云全国最高荣誉勋章

日期:2020-08-11 20:58:40 来源:人民网

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原标题:“文革”娱乐生活:周恩来请江青连看三天《红灯记》

  

      三明市,地处福建省中心。三明市与台湾渊源深厚,是客家祖地文化、朱子文化所在地。域内文旅资源丰富,拥有世界自然遗产、世界地质公园和中国人,构建了以工为重、以师为精,工学、理学、管理学、经济学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展的学科专业体系,着力打造有特色高水平应用型本科大学。设计学、数字媒体艺术设计、产品与展示设计、产品设计、产品造型设计、视觉传达设计、视觉传达(艺术)设计、动画艺术设计等(五)职称:优秀博士(含助理教授)直接聘为副教授,享受副教授薪资待遇;特别优秀的高层次人才可视具体情况协商确定待遇。 年版)(详见云南人事考试网)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。本次应聘我校公开招聘岗位的考试分为三个类别:综合管理类(类),主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为)限制了本科或研究生专业的岗位须提交各阶段毕业证和学位证。毕业证或学位证未注明专业方向的,或所学专业为岗位要求的相近专业,还需提交所学专业及方向的课程成绩单或其他佐证材料,成绩单中无招聘专业的课程或成绩不及格的,或无法提供相关专业佐证材料的均按资格复审不通过办理。 )国(境)外毕业生:身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料。面试前,各学院(部门)进行资格复审,需查验拟面试人员的应聘材料原件。拟面试人员未在规定时间和地点参加资格复审的,视为自动放弃。个月。试用期满由各用人学院(部门)进行考核,依据考核结果提出是否聘用意见后报人事处。考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格,解除聘用合同,并报上级部门审批备案。 若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于年的,须在体检前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。 个月。试用期满由各用人学院(部门)进行考核,依据考核结果提出是否聘用意见后报人事处。考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格,解除聘用合同,并报上级部门审批备案。 

        (四)聘用人员聘用至教育系统下属学校(全额事业单位)工作,与用人单位签订一年见习期聘用合同,合同期满经考核合格的办理转正定级手续,不合格的,取消聘用资格。  (五)因怀孕而未能在规定时间内完成体检的拟聘用对象,先参加选岗,待补检确认为体检合格的,再按规定办理相关聘用手续;体检不合格或放弃体检的,不予聘用,空缺岗位不再递补。  (六)拟聘用人员如有与原单位签订聘用(劳动)合同或存在聘用(劳动)关系的,在办理聘用手续前,应与原单位解除聘用(劳动)合同关系。 年经国家教育部批准成立,是财经特色鲜明,经、管、文、工、艺、教等多学科协调发展的省属全日制民办大学。学校现有广州增城和肇庆四会两个校区,总占地提供校内教师公寓租住或发放住房津贴,住房配有空调、电热水器、家具、厨房等;同时提供往返广州、增城的上下班交通车。 (二)对应聘人员伪造、涂改证件、证明的,以不正当手段获取应聘资格的,在考试、考察中作弊的,取消考试、考察或聘用资格。(二)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘者本人承担。对违反录用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。   (一)自觉做好个人安全防护。请考生合理选择交通方式出行,并做好途中防护措施。乘坐公共交通工具时应全程佩戴口罩,与他人保持安全距离。考生在渝期间应严格遵守疫情防控有关规定,尽量减少不必要的外出,不去人群密集公共场所,外出时佩戴好口罩。  (二)配合做好疫情防控措施。考生在笔试当日上午7:00-8:00,在考点进出通道外按要求排队,凭《准考证》和第二代有效居民身份证进入考场,并主动出示新冠病毒核酸检测阴性证明或健康码绿码,自觉接受体温检测。各项手续核验通过且体温正常者(体温<37.3℃)方可进入考点。参加考试的考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,除身份确认、笔试答题环节摘除口罩以外,应全程佩戴。考试期间,考生如有发热、咳嗽等症状,应及时主动向工作人员报告。   5.报名成功并不代表所填报信息符合报考职位要求。通过资格初审只说明报考者完整填报了信息且格式正确。报考者须提前全面了解职位要求,自行判断、慎重确定是否具备职位要求的所有条件,切实避免误报、错报,更不能虚假填报,骗取报考资格。  再次提醒:报考者对自己的报考行为负责,因误报、错报、虚假填报等产生的一切后果,由报考者本人承担,将视情节受到取消考试、录用资格,记入公务员考试录用诚信档案库等处理。  本次网上报名资格初审不对报考者所学专业是否符合职位要求进行审核,报考者可参考《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》自行判断,对照自己毕业证上所列专业名称与报考职位的专业要求是否一致。报考职位专业要求为“XX类”的,其下属专业均符合职位要求;报考职位要求为具体专业的,报考者所学专业须与职位要求的专业一致或相关相近。 

      门头沟白虎头村地处京西偏远山区,煤矿关停后村民一直以山上的野枣树为生,但是技术落后,收入没有起色。北京市农科院林果院、植保所、生物中心、草业中心、玉米中心等8个部门的专家组成帮扶队,在山上种鲜食玉米、林下培养食用菌、梯田里栽百合、路边种观赏草,打造了一个三季有花赏、有景看、有果采的京西美丽乡村。短短3年,白虎头村完成了蜕变,成了远近闻名的脱低致富先进村。在大兴区青云店六村,北京市农科院土肥专家左强组建11人的专家团队全程提供技术指导,因地制宜引入适合林下种植的食用菌、红薯、洋葱、大葱等优良品种,实现了作物增产50%,商品率提高到95%。与此同时,市农科院营资所党支部还与六村党支部建立“一对一”联络,每年开展支部共建活动二十余场,有力提升了六村党支部的凝聚力和组织能力。在“科技小院”助力下,2019年六村集体经济新增收入185万元,低收入农户增收45%以上,实现了全面“脱低摘帽”。 需提供本人简历与业绩简介、相关获奖证书和荣誉证书的原件及复印件(含学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书、普通话证书、人力社保部门颁发的职称证,或符合报考条件设置相对应的获奖证书等印证材料)。参加面试的考生根据招聘方式、报考学科和岗位统筹考虑进行分组。其中,若同一招聘岗位人数过多,视参考人数、招聘名额等具体情况进行分组,并进行分组录取,具体分组方式以现场实施为准。分者,不得确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、笔试成绩高者、任教该学科年限长、教龄长者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。 (www.chinagwy.org)特别推荐申论热点解读“稳就业 保障民生之本”。希望考生阅读本文,对申论热点的把握有一定的帮助。  报告指出:就业优先政策要全面强化。财政、货币和投资等政策要聚力支持稳就业。努力稳定现有就业,积极增加新的就业,促进失业人员再就业。各地要清理取消对就业的不合理限制,促就业举措要应出尽出,拓岗位办法要能用尽用。  报告还指出:千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持。今年高校毕业生达874万人,要促进市场化社会化就业,高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。做好退役军人就业保障。实行农民工在就业地平等享受就业服务政策。帮扶残疾人、零就业家庭等困难群体就业。我国包括零工在内的灵活就业人员数以亿计,今年对低收入人员实行社保费自愿缓缴政策,涉及就业的行政事业性收费全部取消。资助以训稳岗,今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,要使更多劳动者长技能、好就业。 这是由客观原因,具体来说是由社会环境、市场环境决定的,目前国家已经出台了很多举措来保障大学生就业,也取得了一定的效果。但更关键的还是学生自己能否以积极的心态去面对挑战,并且在危机中发现生机,把因为客观原因造成的就业难、求职难的影响降到最低。毕业重要,但只是一种形式,相比之下,就业更加重要,因为它关系到我们未来人生的发展方向,关系到我们是否能自食其力。所以对于今年的毕业生而言,要淡看毕业的遗憾,无惧就业的挑战,以积极、理性、乐观的心态去实现就业,开始人生新的旅途吧。 新聘用人员在接到聘用通知后,无正当理由的必须在一个月内办理有关手续,并到用人单位报到。逾期不报到的,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行考核,合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。根据人力资源社会保障部、教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发 

      、聘用后即构成回避关系的人员。公开招聘必须严格执行国家、省、州相关回避制度。凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员,应聘到该单位后与其有回避关系人员将形成直接上下级领导关系的管理岗位不得应聘;与该单位领导人员有回避关系的,不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位;应聘到该单位后与其有回避关系人员将直接隶属于同一领导人员的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位不得应聘。招聘单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在招聘工作中,涉及应聘人员与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,一律实行回避。 年度市直事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含   对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。  若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的总成绩不得低于70分。   4.资格复审不合格的,取消面试(技能测试)资格,并在应聘同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试(技能测试)资格者如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。  1.无技能测试的,资格复审合格人员直接进入面试;有技能测试的,在技能测试合格人员中根据折合成绩(笔试成绩㗴0%+技能测试成绩㗳0%,按四舍五入法保留两位小数)从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,按3:1的比例确定参加面试人选(末位成绩并列的,一并参加)。入围面试人员的姓名、笔试(技能测试)成绩及排名将在连云港教育网公布,入围面试人员名单公布后不再递补。 (www.chinagwy.org)特别推荐申论热点解读“稳就业 保障民生之本”。希望考生阅读本文,对申论热点的把握有一定的帮助。  报告指出:就业优先政策要全面强化。财政、货币和投资等政策要聚力支持稳就业。努力稳定现有就业,积极增加新的就业,促进失业人员再就业。各地要清理取消对就业的不合理限制,促就业举措要应出尽出,拓岗位办法要能用尽用。  报告还指出:千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持。今年高校毕业生达874万人,要促进市场化社会化就业,高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。做好退役军人就业保障。实行农民工在就业地平等享受就业服务政策。帮扶残疾人、零就业家庭等困难群体就业。我国包括零工在内的灵活就业人员数以亿计,今年对低收入人员实行社保费自愿缓缴政策,涉及就业的行政事业性收费全部取消。资助以训稳岗,今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,要使更多劳动者长技能、好就业。 

        在鼓励用人单位吸纳高校毕业生方面,《通知》提出,各类企业和社会组织招用应届高校毕业生签订1年以上劳动合同的,给予最长12个月的社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴。对各类企业新招用离校2年内高校毕业生,按月给予企业职业培训补贴,补贴标准不低于当地最低工资标准,其中农村户籍和符合困难条件的,补贴标准可上浮20%。  辽宁还将在省内高校增设1万个见习岗位,为毕业学年毕业生提供更多见习机会,并给予包括基本生活费在内的见习补贴。对离校3年内未就业的高校毕业生,以及今明两年应届毕业生在校期间,参加政府组织免费专业转换及技能提升培训的,按规定给予不低于每月1500元的培训补贴;新招用今年应届毕业生的各类企业,可向政府申请免费“订单式”培训。   报考漯河市招录用职位可免缴笔试考务费的报考人员在通过资格初审后,于6月28日至7月2日上午8:30--12:00,下午15:00--17:30到漯河市人事考试中心办理免缴费用手续。应提供以下材料:建档立卡贫困家庭人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);城市低保人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。 说到科技小院,不得不提河北省曲周县。2007年,民盟成员、中国农大教授、中国工程院院士张福锁去那里调研时,发现由农大指导的两万亩优质小麦标准粮田大获丰收,但是周边农户地里粮食的产量却不见起色。科研工作与实际生产脱节,一道隔离在实验室与农田间无形的“围墙”引起了张福锁反思。“能不能打破这层藩篱,让科研人员走出实验室,来到田间地头,让科研成果真正惠及农民。” 考虑到农大师生经常到白寨乡实地了解农民生产种植方式,张福锁建议在这里设立一个联系点,和农民同吃同住同劳动,从基本种植常识入手,帮助当地农户逐步摆脱思维定式,朝着科学种植方向进步。后来,经过逐渐摸索,联系点变成了工作站,全国第一家“科技小院”在白寨乡政府对面一个荒废已久的小院中诞生了。   “历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”的警示鞭辟入里,而个人超前消费的行为却不为所动,“宁要绿水青山,不要金山银山”的指示掷地有声,而企业盲目开发的选择仍一意孤行,“大道至简,有权不可任性”的告诫声声入耳,而政府以权代法的横行仍令人发指。当“任性”一词成为流行语,折射出的恰是社会价值观念的偏差,社会规则体系的弱化和社会治理能力的欠缺,长此以往,必在社会层面产生连锁反应,让“理性”消亡在空白的法治空间和低迷的道德环境中,因此,要让“理性”之水熄灭“任性”之火。   9、《徐霞客游记》:明朝的徐弘祖著,也就是徐霞客。游记散文著作,但对地理学、地质学、堪舆学等均有参考价值和重要意义。  10、《农政全书》:明朝徐光启著,综合介绍了我国传统农学成就,建立了一个比较完整的农学体系。书中还引入了《泰西水法》,介绍了欧洲先进的水利技术和工具。徐光启还译欧几里得《几何原本》,推广甘薯种植。

      、享受三明市教授、博士津贴,市优秀人才津贴及其它人才奖励、科研奖励、住房、人才公寓、干部保健等政策。填写《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》,并将个人应聘简历、学历学位(中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证)、职称、学术成果等材料做压缩包,以万元生活补助;享受三明市教授、博士津贴,市优秀人才津贴及其他人才奖励、科研奖励、住房、人才公寓、干部保健等政策。   从就业质量来看,我国就业发展不平衡不充分的问题十分突出。首先,高质量就业岗位不足,大部分劳动者在劳动生产率低、劳动时间长、劳动报酬不高、社会保障不足的岗位上就业,职业层次低;非标准就业、灵活就业仍然占据较高比重,他们的就业稳定性低、流动率高、就业保障程度低;城镇每年新增劳动力中,一半未接受过高等教育,他们基本上没有机会实现高质量就业。其次,劳动力市场分化严重,统一的劳动力市场远未形成。城镇私营单位平均工资远低于城镇非私营单位平均工资水平;农民工在城镇还不能获得平等待遇;地区间就业水平差距较大。如果经济转型放缓,同样也将不利于实现更高质量和更充分就业的目标。 、子女:解决引进人才子女附幼、附小、附中入学教育。获评市级以上高层次人才的,其子女可按个人意愿在工作地或生活居住地选择优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读。、学校在有房源的条件下视情况提供半年过渡房,学科带头人提供二年过渡房(或学科带头人学校提供住房,但不给予购房补贴)。无房源情况下提供租房补贴。 中国石油大学(北京)国际青年精英论坛,旨在为海内外不同学科领域的青年学者搭建一个学术交流平台。通过专题报告、学术研讨、参观考察等形式,探讨国际学术热点问题,开拓学术视野,促进海内外青年学者之间的交流,引进各学科海内外优秀青年人才,大力推动学校一流学科建设。‰。围绕石油石化产业结构,学校构建起由石油石化主体学科、支撑学科、基础学科和新兴交叉学科组成的石油特色鲜明的学科专业布局,实施了“攀登计划”、“提升计划”和“培育计划”,分别建设石油与天然气工程、地质资源与地质工程等石油石化优势学科,化学、材料科学与工程等基础支撑学科,非常规油气、新能源、海洋油气工程等新兴交叉学科。 备注:上岗前必须取得《托幼机构工作人员健康合格证》、《食品从业人员健康证》,否则不具备入职资格。个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用,解除聘用合同。 

      的有关规定执行。体检医院由工作领导小组指定,未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消下一环节的资格。体检费用由个人缴纳。体检合格人员列入考察对象。主要对被考察人员德、能、勤、绩等方面进行考察,做到全面、客观、公正。人才引进工作坚持公开、平等,按程序操作,坚持回避原则,接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。出入口管理。出入口应安排人员全程值守,配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。面试考生进入确认现场必须佩戴口罩,凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等合格后方可进入考场。   对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。  本次考核招聘采取网上预报名与现场资格复审相结合的方式进行,考生同一场次只能报考一个岗位。产业发展岗、村镇服务岗、行政执法岗分别打捆报名,不具体报考到某单位。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。   根据最后总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况,并对其报考资格进行复审,确定最终人选。考核不合格者,空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补。执行。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结论不合格的,按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。   对报考人员的资格审查,将贯穿于考试录用工作全过程,包括报名资格初审、面试前资格复审、考察、公示,以及录用审批、试用期管理等环节。  报考人员通过资格审查后,应登录指定网站进行网上确认和网上缴费。缴费截止时间为7月4日24时,未按期缴费确认的,视为放弃报名。公共科目笔试按照每名报考者每科50元的标准收费,专业科目笔试不收费。  按照国家和我省疫情防控要求,考生参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。中高风险地区来陕参加考试人员,需提供考前7天之内的核酸检测阴性证明。有关疫情防控的具体要求可根据疫情变化进行相应调整,届时将在陕西人事考试网发布相关公告,请考生随时关注。 的经营理念,与甘肃省内广大优质客户建立了真诚的合作关系,为甘肃省的社会和经济发展做出了积极贡献。因业务发展需要,现面向社会公开招聘德才兼备、创新进取的优秀专业人才加盟。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。、对工作有热情、具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力; 

      招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。(一)教育行政主管部门认可学历的硕士研究生及以上毕业生,取得相应学位,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。国(境)外学历学位均需有教育部门认定的教育部国(境)外学历学位认证书。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。   1、通过笔试、技能操作考试、试讲的人数和招聘人数达到1:3的比例后方可进行结构化面试,达不到比例须报上级人事综合管理部门核准后方可进入面试环节。如面试当天因考生缺考,面试时人员达不到1:3面试比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。  2、结构化综合能力面试形式为相关知识现场口述作答。主要测试面试者的逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力以及自我认知程度等。综合面试满分为100分,合格分数线为60分,时间为10分钟/人。 的比例确定。若笔试成绩出现并列情况,一并进入面试环节。通过面试资格确认的考生,现场领取《面试通知单》。参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在郑州市中原区人民政府网(年度面向社会公开招聘教师报名信息表》、笔试准考证、毕业证或毕业生推荐表(函)、就业报到证、普通话等级证、教师资格证等相关资格证件原件及复印件一式两份接受现场资格确认。面试考生为留学回国人员的,还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(类),主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。   (九)考务费减免。2019年全日制普通高校毕业生减半收取报名费、笔试考务费;2020年全日制普通高校应届毕业生、农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员免收报名费、笔试考务费。 缴费网上办理。  详见《准考证》上的考点地址。应聘人员参加笔试时必须携带本人有效期内二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)和准考证,否则不准参加考试。  (十)笔试阅卷工作采用自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况,不接受应聘人员查分申请。 



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