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国际新闻来源:环球网 2020-10-23 01:26:47 A-A+ 二维码
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      》执行。测试结果分别为合格、不合格,其中有一个项目测试结果不合格的,则体能测试评定为不合格。体能测试不合格的,不予进入下一环节(专业技能测试或面试环节)。原则上调剂至其他职位后,进入下一环节(面试环节);女性考生可在符合其他职位要求条件下,由分局按照知识考试成绩从高分到低分的顺序调剂至相应职位,如各适合女性的职位比例人数如已满额,则不再对超出职位比例人数的女性考生进行调剂,不予面试。考生考试成绩(含知识考试、体能测试、专业技能测试、面试等成绩)仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额或新增员额,招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录。   3.材料提交方式。以上报名所需材料扫描或转换成PDF文件,以电子邮件形式发送到招聘单位报名邮箱,并于工作时间内致电予以确认,办理报名手续。报名邮箱为:yzryrsk@163.com,联系电话:0511-88261393。  (二)资格复审。报名资格由扬中市人民医院进行初审,由扬中市卫健委进行复审,复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,取消考试资格。复审时间:2020年10月22日上午9:00-11:00,地点:扬中市卫健委603室。复审所需材料为网上报名提交材料原件。未在上述规定时间内到指定地点资格复审的,视为自动放弃报名资格。 、对在高校等事业单位工作、符合《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》规定的基本任职条件与资格并自愿调入西华大学的应聘者,或符合《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》规定的基本任职条件与资格且在聘任试用期满后自愿调入西华大学的受聘者,可按照干部选任办法通过组织选任程序后正式任职,纳入学校中层正职管理;)身份证(护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等复印件(面试时提供原件); 世纪经济报道。同以往的在职研究生不同,曲丽丽考入研究生以前,是一名本科应届毕业生,而不是已经工作的在职人员,她因为没有被报考的全日制研究生专业录取,而被调剂为非全日制研究生。月,教育部办公厅发布《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》,对全日制和非全日制研究生实行并轨招生,两类研究生都需要通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式入学,从而抬高了非全日制研究生的门槛,也提升了含金量。“也就是录取后,需要工作单位、录取学校、本人三方签署定向培养协议,毕业后学校不会给学生发派遣证和报到证。一些学生在签订协议时并没有工作,而是临时找了公司来盖章,甚至有的学校不需要工作单位签约,只要考生同意即可。”曲丽丽说。 国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限应届毕业生的岗位。(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规 

      医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格等基本条件进行考察,应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。考察不合格者,取消应聘资格。对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。   2.报名结束后,博士研究生岗位按实有报名合格人数组织招聘,其它岗位按照1:3比例组织进行考试招聘。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。  笔试主要内容为专业基础知识。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线50分。笔试时间、地点、笔试成绩及面试人选名单,在医院官网公布,不单独通知本人。   资格审查将贯穿考调工作全过程,在考调的任何环节发现报考者有不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的,报考或拟调资格一律无效,由此造成的一切后果由报考者自行负责。资格审查由泸定县公安局组织实施。  通过资格审查的人员,准予参与考试。考试分为笔试和面试,实行百分制计分,总成绩=笔试成绩㗶0%+面试成绩㗴0%。成绩计算均保留小数点后2位,总成绩低于60分的不进入体检、考察,不予调动。  (一)开考比例。有效报考人数与考调职位名额之比不低于1∶3,达不到开考比例的职位通过调剂仍达不到的,则相应调减或取消考调名额。因未达到开考比例而取消考调计划职位的报考人员在征求本人意愿后可调剂到其他符合条件的职位参加考调。   3.将本人身份证、第一学历至最高学历学位证及学历认证报告(学信网认证)、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、现有专业技术任职资格证书(或证明文件)以及《信阳学院公开招聘高层次人才报名登记表》等相关材料的电子版打包发送至邮箱hrrsb@163.com,邮件主题请按“应聘专业+毕业学校+姓名+学历(或职称)”格式注明,如:“法学+郑州大学+张**+博士(副教授)”。  4.通过网上初审的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知现场面试时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。 管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分递补,若成绩再相同的,同时进入面试。递补次数不超过管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分递补,若成绩再相同的,采取复试方式确定。递补次数不超过资格审查权限及内容。由用人单位或其主管部门负责现场资格审查。资格审查时间另行公告。现场资格审查时,报考人员需填写《报名表》,提供本人毕业证、学位证、户口本、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。 

      各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(主管部门)根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受报考,并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询的,请报考人员直接与招聘单位联系。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格且按相关规定予以处理。 教师还有论文等硬指标的杠杠,相比起来,绝大多数公务员的工作都没啥指标,业绩更看大环境,个体相关性更弱。什么好?什么差?晋升到底为了啥?那么多关系真的有用?我同学是某省组织部长、中央部委某领导又如何?而且晋升第一看关系、第二看运气、第三看资历,工作能力不知道排到哪里去了。现在的工资制度,高两级,一年也就差几万,几万元现在能干啥(大爷不在乎,有人在乎)?绝大多数公务员都能看到退休时的级别,一般也就再上听了大爷说的话,我想起来几个朋友的例子:有个公务员朋友,家里孩子多病,领导经常周末让他加班,他就说自己在外地,没法加班。领导很不爽,后来就找个机会给他个处分,扔到一个清闲岗位,啥都不让他干。结果他快活的不要不要的。后来领导还是要把他拎出来干活。 采取等额方式进行考察。面谈面试分数相同的进行加试,以加试成绩从高到低确定考察人选。引进单位主管部门组成考察工作组,到考察人选所在毕业学校、工作单位、社区等实地考察。考察工作组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察结果作为确定拟引进人员的重要依据之一。凡发现报考人员档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假,报名信息不真实的,一律取消考察对象资格。出现空缺的,在达到面谈面试成绩合格分数线的人员中按成绩由高到低依次递补。进入面谈面试范围未被聘用的,根据工作需要,可参与调剂,具体办法另行通知。 一是提高入口生源质量。依托高水平大学建设一批一流医学院,扩大中央部门所属院校本科医学专业招生规模,在“强基计划”中加大对医学教育支持力度。二是培养仁心仁术的医学人才。深化教学内容、课程体系和教学方法改革,推进“卓越医生教育培养计划个左右医学本科一流专业建设点。推进医学教育课堂教学改革,加强教研室等基层教学组织建设,强化对医学生的公共卫生与预防医学、传染病防控知识等教育。加强护理专业人才培养,提升学生的评判性思维和临床实践能力。三是传承创新发展中医药教育。集中优势资源做大做强中医药主干专业,把中医药经典能力培养作为重点,强化学生中医思维培养。试点开展九年制中西医结合教育,培养少而精、高层次、高水平的中西医结合人才。四是夯实高校附属医院医学人才培养主阵地。医教协同加强和规范高校附属医院管理,强化附属医院临床教学主体职能,加强医学生临床实践能力培养,着力推进医学生早临床、多临床、反复临床。五是系统推进综合性大学医学教育统筹管理。实化医学院(部)职能,完善大学、医学院(部)、附属医院医学教育管理运行机制,保障医学教育的完整性。六是建立健全医学教育质量评估认证制度。加快推进医学教育专业认证,构建医学专业全覆盖的医学教育认证体系,建立具有中国特色、国际实质等效的院校医学教育专业认证制度。七是加快建立医药基础研究创新基地。发挥综合性大学学科综合优势,建立“医学   根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)、《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔2008〕114号)规定,我院拟面向社会公开招聘教师19名,其中博士研究生5名、硕士研究生14名。方案如下: 

      本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,区卫生健康局将综合考虑各种因素作出合理安排,并及时在有关网站发布公告。报考者应持天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加笔试。 医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格等基本条件进行考察,应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。考察不合格者,取消应聘资格。对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。   根据题干提取的要点可知,孝心消费的主体一定是子女或晚辈,而A选项中的小张、C选项中的老张都不属于晚辈,故可直接排除A、C两个选项。而B项中的小程虽为晚辈,支付钱款的原因却不是因为表达对长辈的关爱,并且被法庭判处也不属于消费,也可排除。只有D选项可以符合定义中的所有要点,故,正确答案选择D项。  以上便是通过核心成分分析的方法来解决定义判断的题目。在这里,考生肯定会有疑问,定义当中的哪些内容可以被划为单独的一个要点呢?在一个定义当中,比较关键的信息大概包含以下八项,即:主体、客体、目的、方式、原因、结果、条件和性质。值得注意的是,并不是所有的定义都要包含这八个要点,多数的定义只涉及其中一个或几个,故而我们在阅读定义时,只要发现八大要点之中的一个,便可以及时提取,最后将所有要点对比选项,来确定最终答案。 坚持“传、帮、带”,传承科学作风。航天五院发挥院士和专家群体的带动作用,在工程实施中安排有经验的专家指导新人,传授其经验和知识,让人才在传承和创新过程中少走弯路,达到事半功倍的效果。航天五院始终坚持用航天精神引领人和感召人,坚持弘扬以航天传统精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、新时代北斗精神、探月精神为代表的航天精神谱系,不断挖掘精神内涵,浓缩形成了以《精神的力量》为代表的一系列精品课程,使航天精神在新时代不断焕发出新的生机和活力。邀请戚发轫、叶培建等老院士、老专家为青年科技人才讲授职业生涯“第一课”,激励青年人才传承航天精神。 具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和法律,遵守《黑龙江中医药大学章程》;因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员,不得应聘;及以下批次)、专升本、特长生等特殊类型生);硕士、博士学历为全日制统招研究生;港澳台地区和国外毕业院校,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;可随时关注网站查询资格审查结果。资格审查通过的,不能再改报其他职位;资格审查未通过的,可以在规定报名时间内取消当前岗位报名,重新改报其他职位。对审查结果有异议的,可在规定报名时间内通过报名系统提请仲裁。

        考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论后及时提出复检申请,复检只能进行一次,体检结论以复检结果为准。在规定时间内无法完成体检,体检医院不能出具体检结果的,取消招募资格。  特别提醒:为不影响体检结果,考生参加体检前应避免服用可能影响体检结果的各类敏感药物,注意休息,勿熬夜,避免剧烈运动,不要吃油腻食物,不能喝酒。体检当天需进行采血、B超等检查,应空腹、憋尿,其余事项请听从体检医生的安排。  (一)进入面试的人员要按照规定的时间和地点进行面试。如相关材料与报名信息不符的,视为填报虚假信息,取消其面试资格,不按时报到的,视为自动放弃。   1.笔试。所有职位根据实际报名人数与遴选职位计划形成差额即可开考。达不到开考比例的,按比例缩减或取消该职位遴选计划。已报考人员可改报符合资格条件的其他职位。笔试时间为2020年10月19日。考生持准考证、第二代有效居民身份证参加笔试。笔试主要测试政治理论、业务知识及公文写作常识等。  2.资格复审。2020年10月25日,进入资格复审人员到州财政局人事科进行资格复审。甘孜州财政局将严格按照《公告》有关规定进行资格审查。   从古代的指南针、造纸术、印刷术、火药,到近代的电灯电话、蒸汽机、宇航员登月,再到互联网、高铁、电信通讯,科技一直在改变着我们的生活。凯文?凯利在《科技想要什么》一文中说:“科技想要的,就是人类想要的。”科技的生命化已是大势所趋,未来科技的发展方向是走人性化之路。如何对待“科技”和“人性”的关系?只有赋予科技自强、博爱、和谐的人性,才能为人类创造美好的明天,展现科技生命价值。。首先论述科技如何改变生活,最后点明主题:只有赋予科技自强、博爱、和谐的人性,才能为人类创造美好的明天,展现科技生命价值。    见《论语ⷥ퐥𜠣€‹。这句话的大意是,君子的过错,如同日食月食:他犯了错误,人们都看得见;他改正了错误,人们都仰望他。  不忘初心、牢记使命,必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进党的自我革命。“君子之过也,如日月之食焉:过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”敢于直面问题、勇于修正错误,是我们党的显著特点和优势。  古人说:“天下之难持者莫如心,天下之易染者莫如欲。”一旦有了“心中贼”,自我革命意志就会衰退,就会违背初心、忘记使命,就会突破纪律底线甚至违法犯罪。 为了进行初步评估,请提交详细的简历,出版物,论文底稿,身份证件,毕业证书,学位证书,专业职称证书,资格证书和荣誉证书扫描件。提供的电子材料必须准确有效。 

        3.新入职的工作人员6个月试用期,3个月在区(市)吃劲岗位(信访、招商、项目等)锻炼,3个月在单位开展工作,用人单位做好日常考核工作,考核合格的签订聘用协议,不合格的不予聘用。   第三阶段是自由讨论阶段。小组自由讨论发言,各位成员发表见解,交叉讨论,要求小组在规定时间内达成一致意见或完成讨论任务。小组以6人30分钟为基准,每增加1人讨论时间增加5分钟。  (一)参加上午面试的考生于9月27日7:30之前、参加下午面试的考生于9月27日13:00之前,凭本人有效期内身份证原件、加盖普洱市“三支一扶”协调管理办公室公章的笔试准考证准时进入到候考室准备抽签,工作人员认真核对考生的身份证原件、笔试准考证的面试确认原件等相关信息,宣布应试纪律要求。候考室实行全封闭管理,考生应遵守纪律,服从管理,背包、通讯工具等物品不得携带进入面试考场,应按指定位置统一存放保管,待面试结束后再领取,领取后不得再进入候考室;在候考室等候面试期间不得吵闹喧哗,不得吸烟,不得擅自离开或随意出入候考室。   面试前进行资格复审。进入面试的人员须出具报名要求材料的原件及复印件。通过邮箱报名时报名材料不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。资格复审不合格出现岗位缺额的,按照笔试成绩从高到低等额递补。  报考专任教师岗位的面试采用试讲的方式进行,满分为100分。主要考察应聘人员教学组织、逻辑思维能力等综合素质。整场面试结束后现场公布面试成绩。面试过程全程录音录像。  满分为100分。主要考察应聘人员专业水平、专业技能等素质。专业技能测试当天招聘岗位因人员缺考形不成竞争的,相应缩减该招聘岗位人数,直至取消该岗位。若招聘岗位因人员缺考形成竞争的,专业技能测试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。   保定雄县招聘警务辅助人员公告已发布,本次共招录105人,报名时间为2020年9月28日上午9:00—10月15日下午17:00,笔试时间另行通知,笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,复习课程推荐:  (二)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,有良好的政治素质和道德品行,服从命令,听从指挥;  (三)本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为:本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底小二寸证件照,JPG格式,文件大小不超过1MB)。上传附件内容要求:毕业证书、学信网证明、身份证、退伍证。(证件需合并为一张PDF格式扫描件,文件大小不超过5MB) 在学校和部门领导管理下,负责学校建设工程前、中、后期相关报建、管理、监督、服务、配合、验收等工作;、专业:摄影、新闻、传播、广告等相关专业,有有相关从业经验的,专业不限;可以全英文讲授《网页设计与制作》、《软件测试》、《安卓开发》、《财务信息系统课程,以及其他管理类课程如《商务基础》、《职场沟通》等;承担财务管理、工商管理专业相关课程的教学工作。主要工作包括协助处理本科教学合格评估、新增学士学位授予权评估、审核评估、专业评估、专业认证等事宜的政策解读、总体策划、组织协调、培训宣传、监督指导、档案管理等工作。 

        (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,忠诚于人民的教育事业,甘为人师,有高尚的师德修养,为人师表,具有适应岗位要求的学历层次、专业知识、技能水平和身心条件。  (二)2020年应届毕业生须在2020年7月31日之前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书等材料(因疫情影响且非个人原因未在规定时间内取得学历、学位证书的,由毕业学校提供相关说明),博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延长至2020年12月31日。其他应聘人员须在报名日之前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书等材料。 、承担《电子商务》、《信息检索》或《信息系统分析与设计》等课程教学任务。、系统地担任本专业的专业基础课(机械设计、机械制造等)或专业课(机电一体化类、模具及数控类)的讲授,指导课程设计、指导实习、毕业设计;、承担现代汉语、汉语通论、语言学概论、对外汉语教学概论、对外汉语教学法、交际语言学、留学生汉语教学等课程教学任务;、博士学历或副高及以上职称,国内外重点大学毕业,本科与硕士均为英语专业(文学、商务英语、英语教育方向优先考虑); 答:一是针对新冠肺炎疫情暴露出的医务人员知识和技能的短板,在以往强调将医德医风、法律法规等知识作为必修课的基础上,进一步明确要求将急诊和重症抢救、感染和自我防护以及传染病防控、健康教育等公共卫生知识和技能作为医务人员必修课。二是大力发展远程教育,健全远程继续医学教育网络。逐步推广可验证的自学模式。三是将医务人员接受继续医学教育的情况纳入其年度绩效考核的必备内容。四是在经费保障方面,要求用人单位要加大投入、依法依规提取和使用职工教育经费,保证所有在职在岗医务人员接受继续医学教育和职业再培训。   (三)总成绩计算方法:总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩㗴0% + 面试成绩㗶0%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。  面试结束后,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时,取面试成绩得分高者参加体检(笔试成绩和面试成绩均相同,加试决出名次,加试方式另行通知)。体检标准参照《国家  体检合格后,组织开展考察工作。重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况。考察由区融媒体中心组织实施。   考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期为7个工作日。(上报的拟聘用人员公示时,需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。  学院纪委负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。 

        1.按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,应试者须自备一次性医用口罩,做好个人疫情防控,进入面试确认地点时应主动出示本人“防疫健康码”,持绿码方可进入面试确认地点。参加面试当天,进入面试考点时也须出示,持黄码的考生,须提供面试前7日内由医疗机构出具的核酸和血清检测报告,核酸、血清检测无异常方可参加面试。不按规定提供核酸和血清检测报告的,视为放弃。  2.面试确认时,考生须自觉接受现场工作人员管理,排队等候时须保持一米距离,不得将培训机构的资料、传单等带入面试确认场所,保持现场整洁、肃静、有序。 学校根据综合成绩排名通知应聘人员到指定医院参加体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。整个招聘工作在学校纪检监察部门的监督下进行,对于招聘岗位实行公开、拟聘用人员进行公示,接受社会监督。考生须服从国家和省的相关政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格。公开招聘工作中,提供虚假证明材料的应聘人员,一经查实取消应聘、录用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。   (一)面试定于10月11日全省统一进行,采取结构化面谈的形式,主要测评考生的综合分析能力、解决实际问题能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。面试采取“平均打分法”,即每组考官打分的平均分为考生的面试成绩。面试成绩于面试当日在面试地点公布。面试总分100分,低于60分的考生取消招募资格。  (三)面试具体地点及有关注意事项详见《面试通知单》,面试当天,考生须持有效居民身份证和《面试通知单》进入考场,缺少证件的考生不得参加面试。 答:《指导意见》坚持“有限目标、重点突出、引领未来”原则,强调改革创新,明确提出以“四新”引领医学教育创新发展,一是以新理念谋划医学发展。将医学发展理念从疾病诊疗提升拓展为预防、诊疗和康养,加快以疾病治疗为中心向以健康促进为中心转变,服务生命全周期、健康全过程。二是以新定位推进医学教育发展。以“大国计、大民生、大学科、大专业”的新定位推进医学教育改革创新发展,服务健康中国建设和教育强国建设。三是以新内涵强化医学生培养。加强救死扶伤的道术、心中有爱的仁术、知识扎实的学术、本领过硬的技术、方法科学的艺术的教育,培养医德高尚、医术精湛的人民健康守护者。四是以新医科统领医学教育创新。优化学科专业结构,体现“大健康”理念和新科技革命内涵,对现有专业建设提出理念内容、方法技术、标准评价的新要求,建设一批新的医学相关专业,强力推进医科与多学科深度交叉融合。   (二)面试满分为100分,最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩㗵0%+面试成绩㗵0%,如出现综合成绩相同情况,按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后,确定拟招募人选。  2.考生本人必须到场参加面试,面试时须提供身份证原件、《面试通知书》,由工作人员查验无误后方可抽签候考。出现弄虚作假、冒名顶替等行为的,一经发现、查实,立即取消面试资格和招募资格,一切后果由考生自负。  5.面试开考前由工作人员宣读考场纪律,违反考场纪律的,由管理人员责令改正,情节恶劣的取消面试资格;扰乱考场秩序,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的交由公安机关处理,并取消面试资格。

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